Employability and Jobs of the Future

O projektu “Employability and Jobs of the Future” Sarajevo?

SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina je 2022. godine u Sarajevu započeo sa  realizacijom projekta “Employability and Jobs of the Future” koji ima za cilj poboljšanje mogućnosti i izgleda za zapošljavanje i aktivno učešće mladih od 16-30 godina, iz ranjivih kategorija i lokalne zajednice, na tržištu rada na području Sarajeva.

Uzimajući u obzir promjene na tržištu rada koje se neminovno prilagođava tehničkim vještinama i tehnologiji 21. vijeka jedan od važnih rezultata projekta je otvaranje Centra za mlade, koji će na jednom mjestu pružati usluge, edukacije, treninge i savjetodavni rad mladim osobama, a istovremeno biti slobodan prostor za razvijanje njihove kreativnosti, inovativnosti i poboljšavanje mogućnosti za zapošljavanje. U skladu sa trenutnim tržišnim zahtjevima, poslovima za koje nisu razvijeni nastavni planovi i programi u okviru formalnog obrazovanja, Centar će organizovati sedmična predavanja iz sfere tehničkih, tehnoloških i aktuelnih tema za mlade, mjesečne certificirane obuke i treninge iz polja informatičko komunikacijskih oblasti, VET/TVET iz tehnološke sfere, uz svakodnevno savjetodavno praćenje razvijanja vještina i kompetencija. Pored treninga i edukacija, Centar za mlade će pružati i slobodan prostor za razvoj društvenih, komunikacijskih i životnih vještina.

Ko može učestvovati?

Aktivnosti su dostupne svim zainteresovanim mladima od 16 do 30 godina iz Sarajeva koji žele unaprijediti i razviti VET/TVET, životne i socijalne vještine. Cilj projekta je da na  „peer to peer“ osnovi doprinese podršci pri zapošljavanju, razvoju vještina zapošljivosti i pružanju dodatnih mogućnosti profesionalnog napredovanja za 1500 mladih ljudi

Šta želimo postići?

– Pružiti prostor i mogućnost za razvoj socijalnih i životnih vještina mladih osoba i poboljšati njihovu socio-ekonomsku integraciju kroz usluge i funkcionalnost Centra za mlade ​
– Postići razvoj postavljenih ciljeva za mlade kako bi stekli svoju ekonomsku i društvenu samostalnost
– Pružiti mogućnost VET/TVET prekvalifikacije/dokvalifikacije mladih kao i drugih stručnih usavršavanja tehničkog usmjernja
– Pružiti podršku u ostvarivanju i dostizanju preduslova potrebnih za zapošljavanje/samozapošljavanje
– Pružiti bolju perspektivu i informisanost mladim osobama vezano za poslove budućnosti i mogućnosti koje oni donose

Ovaj projekt se fokusira na promjene na tržištu rada i pruža dodatno informisanje i razvijanje vještina mladih ljudi potrebnih za poslove sutrašnjice.

Projekt je finansiran od strane Volkswagen Belegschaftsstiftung u saradnji sa SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner Fonds Deutschland e.V.

SOS Dječija sela BiH snažno osuđuju svaki vid nasilja i ugrožavanja sigurnosti i prava djece. Svaki uposlenik SOS Dječijih sela ima odgovornost da odmah prijavi bilo kakvu zabrinutost koja se odnosi na sigurnost djece.

Kada imamo saznanje o ugrožavanju sigurnosti djece odmah informišemo nadležne organe za zaštitu djece kako bi mogli postupati bez odlaganja.

Svi prijatelji i partneri SOS Dječijih sela u BiH koji imaju saznanje o potencijalnom ugrožavanju sigurnosti djece, mogu se javiti kontakt osobi iz organizacije koja je zadužena za implementaciju Politike zašitite djece – Damiru Hodžiću, [email protected], kako bi prijavili sumnju.

Na raspolaganju svakako stoji i mail [email protected] , na koji možete proslijediti sve informacije koje imate vezane za narušavanje sigurnosti, kako bismo zajednički osigurali da svako dijete bude zaštićeno od zanemarivanja, ekspolatacije ili bilo kojeg drugog oblika zlostavljanja ili od bilo kojeg oblika kršenja prava.

Navedeni e-mail, kao i ovaj Obrazac za prijave mogu koristiti i osobe koje su nekad bile u brizi SOS Dječijih sela u BiH i u to vrijeme doživjele bilo koji oblik zanemarivanja i/ili zlostavljanja. Organizacija SOS Dječija sela u Bosni i Hercegovini je spremna da reagira na propisani način i na te prijave, bez obzira na vrijeme u kojem se incident dešavao.